Государственная
инспекция труда в Калининградской области
Контакты
Адрес: 236040
г. Калининград ,
ул. Сергеева, д. 14, каб. 105
Схема проезда
Телефон: Телефон/факс ГИТ: (4012) 99-36-14; Телефон по работе с обращениями граждан: (4012) 99-36-12
(4012) 99-36-12
онлайнинспекция.рф
ОПРОС
  1. Какие каналы получения информации о деятельности инспекций труда Вы выбираете?

23.01.2017 13:17:00 Поправки в ТК РФ с 01.01.2017 г.

                          Вниманию работников и работодателей!

        С 1 января 2017 г. работодатели - субъекты малого предпринимательства (в том числе индивидуальные предприниматели), которые в соответствии с федеральным законом отнесены к микропредприятиям, должны при заключении с работниками трудовых договоров соблюдать ряд дополнительных требований. В частности, если такой работодатель в соответствии со ст. 309.2 ТК РФ отказывается (полностью или частично) принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, то условия, касающиеся вопросов, которые должны быть регламентированы названными локальными нормативными актами, подлежат включению непосредственно в текст трудового договора. Это следует из ч. 1 ст. 309.1, ст. 309.2 ТК РФ, ст. ст. 1, 2 Федерального закона от 03.07.2016 № 348-ФЗ. Данный трудовой договор необходимо заключать на основе типовой формы, утвержденной     Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Это следует из ст. 309.2 ТК РФ, ст. ст. 1, 2 Федерального закона от 03.07.2016 № 348-ФЗ. Названная типовая форма утверждена Постановлением Правительства РФ от 27.08.2016 № 858.  
             Напомним, что к микропредприятиям относятся субъекты малого бизнеса, отвечающие следующим требованиям - среднесписочная численность работников не более 15 человек; выручка от ведения хозяйственной деятельности без НДС не превышает 120 млн. руб. в год. Микропредприятия должны быть включены в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства.
            В то же время, если работодатель перестает считаться микропредприятием и соответствующие изменения вносятся в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, то не позднее четырех месяцев с даты внесения таких изменений указанный работодатель должен перейти к регулированию трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, без учета особенностей, установленных гл. 48.1 ТК РФ. Данный вывод следует из ч. 2 ст. 309.1 ТК РФ.

19.01.2017 11:30:00 19 января состоялось заседание Координационного Совета по развитию профессиональных квалификаций в жилищно-коммунальном хозяйстве Калининградской области

        В ходе встречи были рассмотренны следующие вопросы:
 - критерии оценки при проведении профессионально-общественной аккредитации  
 - повышение квалификации специалистов жилищно-коммунального хозяйства
 - рассмотрение проекта положения о непрерывном профессиональном обучении кадров жилищно-коммунального хозяйства

18.01.2017 11:37:00 Руководитель Инспекции Луценко Е.Л. 18 января принял участие в заседании межведомственной комиссии

Руководитель Инспекции Луценко Е.Л. 18 января принял участие в заседании межведомственной комиссии
по увеличению налогового потенциала Калининградской области, на котором была заслушана информация приглашенных руководителей предприятий и организаций, осуществляющих свою деятельность на территории региона, выплачивающих заработную плату ниже регионального соглашения о минимальной заработной плате в Калининградской области.

16.01.2017 11:46:00 ГРАФИК ОТПУСКОВ УТВЕРЖДАЕТСЯ В ДЕКАБРЕ

   Государственная инспекция труда в Калининградской области напоминает: одним из обязательных документов, который должен быть принят в декабре, является график отпусков.  

12.01.2017 11:30:00 Ответственность работодателя за невыплату заработной платы

Согласно федерального закона от 3 июля 2016 г. № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушение законодательства в части, касающейся оплаты труда» на предприятиях должны быть конкретизированы предельные сроки выплаты зарплаты.

09.01.2017 11:27:00 Онлайн инспекция

    Новый сервис «Памятки для работников и работодателей» стал доступен пользователям на портале Роструда «Онлайнинспекция.рф».
      Это простой и понятный для использования информационный ресурс, который уже сегодня содержит базу из 100 памяток (по 50 для работников и работодателей).
      Используя удобный рубрикатор можно выбрать именно ту информацию, которая нужна конкретному специалисту для решения его задачи, сохранить ее в личном кабинете портала «Онлайнинспекция.рф» или распечатать.
     Как работникам, так и работодателям доступны для скачивания сборники памяток, которые можно распечатать целиком, сброшюровать обычным скоросшивателем и использовать в повседневной работе.

26.12.2016 08:37:00 "Я - ИНСПЕКТОР"

Роструд запустил приложение для фотофиксации нарушений на стройках.

        Пользователям мобильных телефонов стало доступно бесплатное приложение «Я–инспектор», позволяющее любому гражданину, заметившему нарушение охраны труда на строительной площадке, угрожающее для жизни и здоровья работников, зафиксировать его на свой телефон и сообщить об этом в Роструд. Приложение размещено на площадках наиболее популярных магазинов приложений для смартфонов («Google Play» и «App Store»).
      «На протяжении последних лет сохраняется устойчивая тенденция к сокращению числа погибших на производствах. Вместе с тем, в определенных отраслях число погибших остается на высоком уровне. Одной из таких наиболее опасных для жизни и здоровья работников сфер деятельности является строительство, – сообщил заместитель руководителя Роструда Михаил Иванков. – «Новое мобильное приложение Роструда направлено на то, чтобы навести порядок на строительных площадках».
       Данное приложение интегрировано с уже успешно функционирующим на портале «Онлайнинспекция.рф» сервисом «Сообщить о проблеме». То есть, обращение гражданина и фото, в том числе информационного щита застройщика, будут направляться на рассмотрение в территориальный орган Роструда в регионе. При наличии соответствующих оснований будет инициироваться проверка изложенных в обращении фактов, приниматься меры по устранению выявленных нарушений и привлечению виновных в них лиц к ответственности. 
     В ходе разработки приложения Рострудом были проанализированы наиболее травмоопасные нарушения и выбраны те, которые может заметить гражданин, не являющийся работником и не находящийся непосредственно на стройке. «На первом этапе работы приложения планируется провести кампанию по выявлению и устранению таких нарушений как отсутствие у работников касок при проведении строительных работ, работа на высоте без защитных ограждений и страховки, а также отсутствие ограждений строительных площадок», – рассказал заместитель руководителя Роструд

20.12.2016 16:17:00 Руководитель Государственной Инспекции Труда в Калининградской области Е. Луценко принял участие в рабочем совещании, проведенном Министром труда и социальной защиты Российской Федерации Максимом Анатольевичем Топилиным.

      В ходе рабочего визита в Калининградскую область 20 декабря Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Максим Анатольевич Топилин провел рабочее совещание в региональном правительстве.

     На совещании обсуждались результаты итоги реализации мер по поддержке рынка труда, госпрограммы Российской Федерации «Доступная среда». Также были намечены мероприятия, которые Министерство труда и социальной защиты РФ будет совместно с правительством области реализовывать в следующем году.
      В обсуждении приняли участие представители Министерства труда и социальной защиты РФ, правительства области, регионального отделения Общероссийского общественного движения «Народный фронт», руководители Государственной инспекции труда, Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования.

16.12.2016 14:00:00 Задолженность по заработной плате!

 По данным Государственной Инспекции Труда в Калининградской области задолженность по заработной плате в регионе на 01.12.2016 года составляет: 76 822,5 (тыс.руб.) 

 За последний (четвертый) квартал текущего года она выросла на 21 млн. руб. 
 С первого января 2016 года проведено 135 проверок, по итогам которых выявлены нарушения в части оплаты труда. Выдано 118 предписаний о погашении задолженности по заработной плате. Общая сумма административных наказаний в виде штрафа составила 26 млн. руб. (из них по оплате труда 4,15 млн. руб.)

14.12.2016 13:50:00 Лучший по профессии

                 Государственная инспекция труда в Калининградской области поздравляет своих коллег!

     Приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости «Об итогах конкурса на звание «Лучший по профессии в системе федеральной инспекции труда» объявлены лучшие сотрудники Роструда. В Государственной инспекции труда в Калининградской области призером третьей степени в номинации Лучший государственный инспектор труда по охране труда стал Личнаровский Вячеслав Тадэушевич, призером третьей степени в номинации Лучший государственный инспектор труда по правовым вопросам Лябин Олег Александрович. 
     Поздравляем с получение звания!